Assistant RH - HF

Veolia Environnement SA; Aubervilliers; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion administrative des activités RH, y compris l'onboarding des nouveaux collaborateurs et le suivi des dossiers des employés. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets de performance sociale et de recrutement. Avec un environnement de travail inclusif et des avantages tels que le remboursement de votre abonnement de transport, c'est une occasion passionnante de contribuer à une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés.

Prestations

Remboursement à 100% de l'abonnement de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Expérience en administration du personnel ou gestion des ressources humaines.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Gérer l'onboarding et les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi des dossiers des employés et la mise à jour des bases de données RH.

Connaissances

Organisation

Confidentialité

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines

Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Google Tools

Eurecia (SIRH)

Description du poste

Au sein de l'équipe RH, l'Assistant(e) RH assure la gestion administrative des activités RH notamment :

Administration du personnel :

1. Gérer l'onboarding (y compris la préparation des contrats de travail) et les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
2. Assurer le suivi des dossiers des employés (suivi administratif) et la mise à jour des bases de données RH
3. Gérer les congés, absences et arrêts maladie auprès des caisses de sécurité sociale et de prévoyance

Gestion des visites médicales

Suivre les titres de séjour et autorisations de travail conformément aux dispositions légales

Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations

Gérer les demandes de départ et les procédures d'offboarding

Autres missions complémentaires

Performance sociale : Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs RH

Recrutement : Prendre en main le recrutement des stagiaires et alternants

Éditer les bons de commande du service

Participer à la mise en place d'événements conviviaux

Contribuer à l'amélioration continue des processus RH internes

Titulaire d'un Bac+4 / Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines avec une première expérience en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines est nécessaire.

Compétences transversales recherchées :

• Sens de l'organisation et autonomie
• Confidentialité et discrétion
• Capacité d'écoute
• Esprit d'équipe et bon relationnel

Vous maîtrisez le français et l'anglais.

La connaissance des outils Google et du logiciel Eurecia (SIRH) serait un plus.

Informations supplémentaires :

Vous bénéficierez du remboursement à 100% de votre abonnement de transport urbain ou IKV si utilisation d'un vélo personnel ou abonnement Vélib, de l'accès au restaurant d'entreprise cofinancé par l'entreprise et le salarié, ainsi que des activités sociales et culturelles gérées par le CSE.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

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Assistant RH • Aubervilliers, Île-de-France, France