Assistant RH H/F - temps partiel (28h - 4 jours semaine)

Assistalents; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Assistalents recherche un Assistant RH H/F à temps partiel pour soutenir une entreprise dynamique dans le secteur petite enfance. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous serez responsable du recrutement et de l'administration du personnel. Le poste offre une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif, et convient à un candidat autonome avec une bonne maîtrise des outils RH.

Qualifications

• Expérience significative en service RH, idéalement dans une PME.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Réaliser les entretiens de préqualification.
• Rédiger les propositions d’embauche et les contrats de travail.

Connaissances

Communication orale

Gestion des priorités

Autonomie

Adaptabilité

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant RH H/F - temps partiel (28h - 4 jours semaine) #67819

Assistant RH H/F - temps partiel (28h - 4 jours semaine) #67819

- Offre publiée le 04/06

Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d’emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.

Les missions principales pour le poste Assistant RH H/F - temps partiel (28h - 4 jours semaine)

Nous recrutement pour notre client, est un des acteurs incontournables de la gestion de structures petite enfance depuis plus de 20 ans, un assistant RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim (accroissement temporaire d’activité) jusqu'au 31/07/2025.

Les locaux de l’entreprise se trouve à Tassin la Demi Lune (69160).
Un parking est à disposition des collaborateurs et le site est également desservi par les transports en commun (à 15 minutes en bus de Gorge de Loup).

Au sein de l'équipe RH (composée de 3 personnes), vos missions seront :

• Recrutement et communication :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes et réseaux sociaux,

- Réaliser les entretiens de préqualification en autonomie,

- Présélectionner les candidatures et transmettre les dossiers aux responsables de structure,

- Assurer le suivi des candidatures et la liaison avec les nouvelles recrues,

- Mettre en place et suivre des reportings RH,

- Rédaction de communication de recrutement pour les réseaux sociaux.

• Administration du personnel :

- Rédiger les propositions d’embauche, contrats de travail, avenants, et en assurer le suivi,

- Collecter les documents nécessaires à la constitution des dossiers salariés et vérifier les diplômes,

- Actualiser les tableaux de suivi RH.

- Assister la Responsable RH dans le déploiement et l'amélioration du SIRH,

- Assurer un support aux utilisateurs.

Liste des missions non-exhaustive.

Le profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en service RH, idéalement dans une PME.

Vous détenez la capacité à travailler de façon autonome et à s'adapter rapidement aux nouveaux outils/process.

Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle.

Aisance en communication orale et écrite.

Bonne maîtrise d'Excel (tableaux de bord, suivi de données).

Contrat : intérim
Volume horaire : temps partiel 28H (4 jours semaine)
Rémunération : 1950 euros pour 28 heures

Préavis accepté: oui mais très court
Date de prise de posteidéale:dès que possible

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Ce que nos candidats disent de nous

Le process de recrutement a été très rapide et avec une très bonne communication. Les retours honnêtes d’Assistalents à la suite de ...

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