Assistant RH H / F – Secteur Distribution

IFAE; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée en Ressources Humaines recherche un Assistant RH en alternance. Le candidat devra gérer l'administration du personnel, publier des annonces, organiser des entretiens et animer la communication interne. Un cursus Bac+3 à Bac+5 en RH est requis, ainsi qu'une bonne autonomie et des compétences relationnelles. Télétravail partiel et autres avantages offerts.

Prestations

Télétravail partiel

Titres-restaurant

Transport pris en charge à 100%

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 RH en cours.
• Rigueur, autonomie avec un bon relationnel.
• Expérience RH est un plus.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE).
• Publication des annonces et tri des candidatures.
• Organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Animation de la communication interne RH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

À l’aise avec Excel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

L'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L'IFAE RH propose des formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire (secteur grande distribution) recrute un Assistant RH H / F en alternance.

MISSIONS

• Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences)
• Publication des annonces et tri des candidatures
• Organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
• Animation de la communication interne RH

PROFIL

Bac+3 à Bac+5 RH en cours

Rigueur, autonomie, bon relationnel

À l’aise avec Excel et les outils collaboratifs

Une première expérience RH est un plus

AVANTAGES ENTREPRISE

Télétravail partiel

Titres-restaurant

Transport pris en charge à 100 %

AVANTAGES ÉCOLE

Campus moderne avec espaces de détente

Formateurs experts et en activité

Coaching et job dating pour trouver une alternance

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur