Assistant RH H/F en alternance

TN France; Vouziers; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) RH pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la gestion des recrutements, la préparation de la paie et l'intégration du personnel. Vous serez formé(e) dans un environnement stimulant, où votre polyvalence et votre bon relationnel seront des atouts majeurs. En tant qu'assistant(e) RH, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les équipes et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS requis.
• Permis B nécessaire pour le poste.

Responsabilités

• Rédaction et publication des offres d’emploi.
• Préparation de la paie et élaboration des bulletins.
• Gestion de l’intégration du personnel.

Connaissances

Polyvalence

Bon relationnel

Travail en équipe

Rapidité

Efficacité

Formation

Bac+3

Description du poste

École :

École de management du Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Caen.

Entreprise :

Recrute pour une entreprise partenaire un(e) assistant(e) RH.

Responsabilités :

• Recrutement : rédaction et publication des offres d’emploi, suivi du recrutement, gestion des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, organisation d’événements.
• Paie : préparation de la paie, élaboration des bulletins, traitement des heures d’équivalence, déclarations sociales.
• Gestion de l’intégration du personnel : élaboration des contrats, DPAE, mutuelle, suivi administratif.

Compétences et qualités requises :

• Polyvalence, bon relationnel, travail en équipe, rapidité et efficacité.

Expérience / Niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS. Permis B.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.