Assistant RH (H/F) dans une agence de garde d'enfants en alternance

ÉCOLES AFTEC; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un assistant RH pour un BTS Support à l'Action Managériale en alternance. Ce poste vous permettra de combiner théorie et pratique, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de diverses missions, telles que la rédaction d'offres, le tri des candidatures et l'intégration des nouveaux employés. Si vous êtes rigoureux, curieux et professionnel, rejoignez cette opportunité pour bâtir votre carrière tout en poursuivant vos études. Ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un cadre enrichissant et collaboratif.

Qualifications

• Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et professionnel.
• Bonnes connaissances des outils bureautiques (WORD, EXCEL).

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Tri des candidatures et suivi des dossiers salariés.
• Organisation d'événements et intégration des nouveaux arrivants.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Dynamisme

Sérieux

Professionnalisme

Connaissance des outils bureautiques

Formation

Bac validé

Outils

WORD

EXCEL

Description du poste

Le campus AFTEC Caen propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initial, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1 900 étudiants.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant RH (H/F) dans le cadre d’un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), en alternance.

La formation

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage, un BTS Support à l'Action Managériale. La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest (2 jours de cours / 3 jours en entreprise).

L’entreprise

En partenariat avec AFTEC, une entreprise partenaire recherche un assistant RH (H/F).

Les missions

1. Rédaction/diffusion offres;
2. Tri des candidatures;
3. Participer à la présélection des profils;
4. Réaliser les suivis;
5. Assurer le suivi des dossiers salariés;
6. Gestion des arrêts et déclaration des heures;
7. Assurer l’intégration des nouveaux arrivants;
8. Contribuer au développement de l’agence;
9. Organisation d’évents.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique, sérieux et professionnel. Bonnes connaissances des outils bureautiques (WORD, EXCEL..)

Expérience / niveau requis

Bac validé.

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N’attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !