Assistant RH H / F (CDD)

Poste :

1. Préparation et suivi des contrats, avenants, courriers, et transmission au service Paie.
2. Gestion de l'onboarding des nouveaux salariés : DPAE, registre du personnel, coordination avec les différents services impliqués, suivi des dates des périodes d'essai, etc.
3. Aide au suivi des intérimaires.
4. Participation à la rédaction des accords d'entreprise et leur envoi aux Prud'hommes.
5. Gestion du contentieux / départs : préparation des éléments administratifs (processus de rupture conventionnelle en lien avec la Paie, courrier d'accusé de réception de démission, constitution des dossiers contentieux).
6. Suivi des périodes d'augmentation : collecte des benchmarks.
7. Suivi de l'index égalité hommes / femmes et vérification avec le Contrôle de gestion sociale.
8. Mise à jour des outils RH (livret d'accueil, annuaire interne, intranet, etc.).
9. Gestion des demandes diverses (informations salariés, communications RH internes, etc.).

Profil : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en RH et ADP.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez un grand sens de la confidentialité.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le pack Office.

Entreprise : NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, lance son nouveau pôle dédié aux métiers du Juridique, des RH et de l'Office.

Nous recherchons pour notre client basé à Paris un(e) Chargé(e) RH H/F.