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Une entreprise de recrutement recherche un gestionnaire des ressources humaines pour administrer le personnel et participer au processus de recrutement. Le candidat idéal a un Bac +2 et une expérience d'au moins un an en RH. Réactivité, rigueur et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Vous serez responsable de l'intégration des collaborateurs et de la gestion des dossiers individuels en collaboration avec une équipe dynamique.
Vos missions : Gérer l'administration du personnel : gestion des avenants, suivi des dossiers du personnel. Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie) et mettre à jour les tableaux de bord RH. Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens. Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai. Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer un suivi rigoureux des dossiers individuels. Participer à la mise en place et au suivi des actions de formation. Assurer un reporting régulier des indicateurs RH et contribuer à l'amélioration des processus internes. Gestion de 60 collaborateurs. du lundi au vendredi 8H00-18H00 Salaire selon profil
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et connaissance des logiciels de gestion RH souhaitée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim / CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.