Assistant RH H/F

Théodore Maison de Peinture; Wattignies; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans la vente de peintures professionnelles. Ce poste d'apprenti(e) en Ressources Humaines vous offre l'opportunité de participer activement à divers aspects de la gestion RH, incluant le recrutement, la sécurité au travail, et l'administration du personnel. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des valeurs. Avec des missions variées et la possibilité de travailler de manière autonome, vous serez soutenu(e) tout au long de votre parcours. Une expérience enrichissante vous attend, coloriez votre avenir avec nous !

Prestations

Expérience enrichissante

Autonomie avec accompagnement

Environnement dynamique

Qualifications

• Préparer un Bac +5 en Ressources Humaines avec rigueur et organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter facilement.

Responsabilités

• Participer à la gestion courante d'un Service des Ressources Humaines.
• Rédiger et diffuser des annonces, tri des CV et présélection téléphonique.
• Gérer l'administration du personnel et la préparation de la paie.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Curiosité

Capacité d'adaptation

Relationnel

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel de gestion des temps

Description du poste

Missions

THEODORE MAISON DE PEINTURE, c'est

Travailler en harmonie

Fabricant-distributeur de peintures professionnelles depuis 1825, le groupe Théodore est ancré dans l'histoire, avec une qualité de produits et de services qui font la fierté de chacun et entretiennent un fort sentiment d'appartenance.

Vendre de la couleur

Rejoindre Théodore, c'est intégrer des équipes passionnées par la vente de produits de déco et de rénovation. Travaillons ensemble, dans un esprit d'équipe solide et une ambiance conviviale qui met de la couleur dans nos journées.

Être happy at work

L'humain est au coeur de nos valeurs. Nous encourageons les talents et la qualité de vie au travail. Grâce à notre politique RSE en constante évolution, nous prenons de réels engagements pour poursuivre durablement notre réussite.

Être Lauréat du Concours des Pépites de l'Alternance !

Recevoir ce prix a été une reconnaissance précieuse de notre engagement en faveur de l'alternance. Il a permis de valoriser nos efforts pour offrir à nos alternants un environnement d'apprentissage riche et bienveillant, tout en leur permettant d'acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.

Avec votre participation

Nous mettrons à contribution votre motivation et votre volonté d'apprendre pour participer à la gestion courante d'un Service des Ressources Humaines. Dans un contexte multi-sociétés et multi conventionnel, vos missions principales seront les suivantes :

Recrutement

• Rédaction et diffusion des annonces en interne et sur les différents jobboards
• Tri des CV et présélection téléphonique
• Recrutement des stagiaires « siège » (détermination du besoin, diffusion des annonces)

La sécurité et la santé au travail

• Organisation et suivi des formations CACES et établissement des autorisations de conduite
• Organisation et suivi des visites médicales
• Déclaration et suivi des effectifs et des cotisations auprès des médecines du travail
• Suivi des avis d'aptitude et des aménagements de poste
• Suivi des DUERP et mise à jour de l'affichage obligatoire

Déploiement d'un SIRH

• Mise à jour des modèles dans le SIRH (contrats, avenants, notes)
• Assistance pour l'utilisation des modules auprès des utilisateurs

L'Administration du personnel

• Préparation des dossiers d'intégrations et suivi des tableaux de bord
• Etablissement des contrats de travail et rédaction des avenants
• Gestion des affiliations mutuelle / prévoyance
• Réalisation de courriers administratifs divers (attestations, congés parentaux, démissions)
• Gestion des stagiaires (Gestion des conventions de stage, déclenchement des gratifications et tout formalisme attenant)

La gestion des temps et la préparation de la paie

• Gestion et saisie des absences dans notre logiciel de gestion des temps
• Préparation des éléments variables de paie
• Mise à jour des données personnelles et professionnelles en paie
• Suivi des dossiers prévoyance
• Etablissement des soldes de tout compte

En parallèle, vous serez amenée également à intervenir selon les besoins de l'activité sur les sujets suivants : politique alternance, marque employeur, digitalisation de la fonction RH, communication interne, réalisation de process internes.

Profil

Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) !

Vous préparez un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines. Au-delà de votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes naturellement curieux et force de proposition pour faire évoluer nos process. Vous êtes capable de travailler de façon autonome. Vous possédez un bon relationnel permettant de vous adapter facilement.

Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience professionnelle.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Une expérience enrichissante avec des missions variées
• L'opportunité de travailler en toute autonomie tout en étant accompagné(e)
• Un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure !

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nos équipes passionnées et coloriez votre avenir avec nous ! Nous recrutons des talents pour transformer l'ordinaire en oeuvre d'art.

Description Entreprise

THEODORE MAISON DE PEINTURE commercialise depuis 40 ans des peintures de qualités professionnelles fabriquées en France et en direct de nos usines depuis 1825. Nous proposons un large choix de produits (peintures, papiers peints, revêtements de sol, produits de décoration, outillage et matériel) auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.

Nous apportons un service de qualité et de proximité au travers d'un réseau de plus de 75 agences sur toute la France.