Assistant RH H / F

Unik and Co; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Assistant RH dynamique pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion du temps de travail et de la communication interne. Vous aurez l'opportunité de participer au recrutement et à la formation, tout en contribuant à un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes motivé(e) et possédez de solides compétences relationnelles, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement personnel et professionnel.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des thématiques liées au développement RH.

Responsabilités

• Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants.
• Rédaction des contrats de travail et gestion des absences.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Rédaction de contrats

Gestion des absences

Communication interne

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Description du poste

Unik&Co recrute pour une Mutuelle un Assistant RH (h/f) en CDI

Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur les missions principales suivantes :

Administration du personnel :

• Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc.)
• Création et suivi des dossiers du personnel
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des alternants, relation avec l'OPCO et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage
• Affiliations et radiations mutuelle
• Gestion des Visites Médicales, lancement des contrôles médicaux
• Rédaction de documents et attestations diverses
• Mise à jour du registre du personnel et du registre des AT

Gestion du temps :

• Création des salariés
• Gestion du temps de travail des salariés et des problématiques de badges
• Gestion des absences (Arrêts maladie, congés maternités, congés parentaux, etc.)
• Extraction des données RH

Communication Interne :

• Gestion de la communication interne (Notes RH, communication sur l'intranet)
• Participation à l'organisation d'événements internes

Selon la charge de travail et les besoins de la Chargée RH, vous pourrez intervenir dans les domaines suivants :

• Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, organisation des entretiens
• Formation : Organisation des aspects logistiques (envoi des convocations, réservation des salles ou lieux de formation, etc.)

Profil recherché :

• De formation Bac +3 en Ressources Humaines
• Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
• Maîtrise des thématiques liées au développement RH et à l'Administration du Personnel
• Dynamique, motivé(e), avec de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles