Assistant RH H/F

CHRONOJOB; Thionville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi dynamique et proactive recherche un professionnel des ressources humaines pour gérer la planification des effectifs et le recrutement. Ce rôle essentiel implique l'accueil des nouveaux collaborateurs, la rédaction des contrats, et la gestion administrative des ressources humaines. Vous serez au cœur d'une équipe engagée à fournir des solutions de qualité dans divers secteurs tels que la logistique et l'industrie. Si vous êtes organisé, rigoureux, et passionné par le développement des talents, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise de la bureautique et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Organisation et rigueur dans la gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Gérer la planification des effectifs et le personnel intérimaire.
• Rédiger les contrats de travail et accueillir les nouveaux collaborateurs.
• Assurer le sourcing des candidats et organiser les réunions du CSE.

Connaissances

Bureautique (Pack Office)

Organisation

Gestion de projets

Formation

Bac +2

Description du poste

Missions

Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion des ressources humaines et planification

• Gérer la planification des effectifs en fonction des besoins opérationnels des différentes activités de l'entreprise, en utilisant des outils internes tels que Staff planning.
• Gérer le personnel intérimaire selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants.
• Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.

Suivi Administratif

• Vérifier la conformité des habilitations, formations et visites médicales selon les exigences des différents chantiers.
• Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques.
• Gérer les détachements à l'étranger (URSSAF, badges d'accès, LIMOSA, etc.).
• Rédiger les ordres de mission pour les déplacements professionnels.
• Rédiger les courriers disciplinaires et gérer les demandes de dérogations de travail.
• Mettre à jour la base de données économiques et sociales (BDES).
• Actualiser et suivre l'évolution des définitions de fonctions.
• Actualiser et suivre la matrice des compétences.

Recrutement et Relations Sociales

• Assurer le sourcing des candidats pour les postes à pourvoir.
• Préparer et organiser les réunions du CSE.
• Participer à la rédaction et au suivi des accords collectifs.

Profil

Compétences requises :

• Maîtrise de la bureautique (Pack Office)

Aptitudes professionnelles :

• Organisation et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Profil : Bac +2

Type de contrat : Contrat d'intérim en vue d'une embauche en CDI

Rémunération : À négocier selon profil, de 13 à 14 euros de l'heure

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu de la mission : Thionville

Description de l'entreprise

Chrono Job est une agence d'emploi temporaire créée en 2020, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel intérimaire dans la région de Metz et ses environs.

Elle intervient dans divers secteurs tels que la logistique, l'industrie, le bâtiment, l'hôtellerie-restauration, et le tertiaire.

Chrono Job propose des solutions de recrutement temporaires et permanentes adaptées aux besoins de ses clients, en s'engageant à fournir des services de qualité, respectant les attentes des entreprises et les compétences des candidats.

Dotée d'une équipe de professionnels expérimentés, l'entreprise s'efforce de trouver les meilleures opportunités d'emploi pour chaque candidat, en étant dynamique et proactive, axée sur la satisfaction client et la réussite professionnelle de ses candidats.