Assistant RH (H/F)

Legal & HR Talents; Sainte-Menehould; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé cherche un(e) assistant(e) RH pour gérer les missions RH courantes et participer à des projets SIRH. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 en ressources humaines et 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Ce poste en CDD de 6 mois propose une rémunération de 31 à 33 KEUR brut annuel, avec des avantages tels qu'une prime de transport et un intéressement.

Prestations

Prime de transport

Intéressement

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur une fonction RH similaire.
• Compétences solides en gestion administrative du personnel.
• Capacité à élaborer des reportings et tableaux de bord.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel de manière autonome.
• Préparer les éléments variables de paie.
• Participer aux projets RH liés à la transition SIRH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos du poste :

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.

Dans le cadre d'un renfort RH lié à la transition vers un nouveau
SIRH, notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses
clients un(e) Assistant(e) RH , capable de prendre en charge de
manière autonome les missions RH courantes tout en contribuant
activement aux projets en cours.

VOS MISSIONS :

* Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel
* Suivre l'ensemble des tâches administratives du service RH,
notamment la formation
* Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec
les services concernés (paie externalisée)
* Établir et analyser les reportings RH
* Participer activement aux projets RH liés à la transition SIRH
* Élaborer les tableaux de bord sociaux : absentéisme, masse
salariale, congés/RTT, heures supplémentaires...
* Établir le bilan social de l'entreprise
* Réaliser les demandes d'achats du service RH
* Être l'interface avec les services Paie et Comptabilité
(clôtures, reporting...)

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ :

* Diplôme : Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
* Expérience : 2 à 3 ans minimum sur une fonction RH similaire.
* Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité
d'adaptation en contexte de transformation

CE QUI EST PROPOSÉ :

* Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable selon les besoins
* Rémunération : 31 à 33 KEUR brut annuel

* Avantages :

* Prime de transport
* Intéressement