ASSISTANT RH H/F

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TN France
Saint-Martin-de-la-Porte
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

Description du poste d'Assistant RH chez RAS Intérim

RAS Intérim, avec ses 190 agences à travers le territoire, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH dans le secteur PORTE-DE-SAVOIE.

Responsabilités principales :

  1. Assurer l’assistanat du service RH : vérification et rédaction des contrats de travail, veiller à la conformité avec la législation et les processus internes.
  2. Accompagner et former les managers dans leurs missions RH : réglementation, outils, etc.
  3. Gérer la gestion du temps : absences, respect du temps de travail, etc.
  4. Informer et alerter en cas de non-respect des règles RH ou de difficultés rencontrées.
  5. Mettre en place les contrats d’apprentissage et gérer les dossiers d’aide à l’embauche.
  6. Proposer des améliorations des processus de gestion du personnel.
  7. Assurer l’accueil téléphonique, le traitement du courrier et la mise à jour des documents administratifs des salariés.
  8. Gérer la création et le suivi des dossiers liés à la santé au travail, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord sociaux.
  9. Archiver et numériser les dossiers salariés.

Profil recherché :

  • Niveau licence AES / RH / master 2.
  • Une première expérience est un plus.
  • Personnalité adaptable, positive, aimant le travail en équipe.
  • Sensibilité à l’administration de la formation, développement de l’alternance, rédaction des contrats, utilisation de SIRH (Talentsoft, RHSuite, etc.).

Conditions :

  • Contrat de 35h, du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h.
  • Durée initiale de 3 mois renouvelable, possibilité d’évolution en CDI.
  • Salaire brut de 2200 à 2400 €, incluant le 13ème mois.
  • Avantages : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, CET 5%, acompte hebdomadaire, aides diverses.

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