Assistant RH H/F

Sofitex; Rouffach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Sofitex, une entreprise spécialisée en Ressources Humaines et fort de 30 ans d'expérience, recrute un(e) Assistant(e) RH pour un contrat d'intérim de 6 mois. Vous serez chargé(e) de gérer la formation des salariés, le suivi des intérimaires et les tâches administratives RH. Le poste requiert une formation en ressources humaines et un minimum d'un an d'expérience, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et réactive, dans un environnement proche des salariés.

Prestations

13ème mois

Indemnités de transport

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en RH.
• Connaissance de la convention collective de la métallurgie.
• Dynamisme, rigueur, et discrétion nécessaires.

Responsabilités

• Gestion de la formation des salariés permanents et intérimaires.
• Rédaction de courriers administratifs RH (contrats, avenants).
• Recrutement externe et participation aux processus d'intégration.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Discrétion

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais (lu, parlé, écrit)

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

Domaine d'activité Ressources humaines et qualité

Type de contrat Intérim (6 mois)

Description de l'entreprise

Sofitex Guebwiller
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Description de l'offre

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Rouffach, un(e) Assistant(e) RH pour compléter ses équipes.

Au sein du service RH, vos missions sont les suivantes :

Gestion de la formation des salariés permanents : organisation des formations sur le site, contact avec les organismes de formation, suivi du plan de formation

Gestion des intérimaires : transmission des informations aux ETT, suivi des départs/arrivées / gestion du temps, saisie des absences / transmission des relevés d'heures

Gestion Administrative RH : rédaction de divers courriers (contrat de travail, avenant, procédure disciplinaire etc)

Recrutement externe : annonces, sélection des CV en lien avec les managers, réaliser les entretiens de pré-sélection et de validation
Participer aux processus d'intégration

Le poste est à pourvoir de suite en intérim en horaires de journée (35H/semaine)

Le salaire sera défini en fonction du profil + 13ème mois et indemnités de transport

Profil recherché

De formation Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en RH (minimum 1 an).

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office et idéalement SAP. Vous maîtrisez également la convention collective de la métallurgie.

Vous avez idéalement des connaissances

Anglais lu, parlé et écrit obligatoire (niveau B1)

Votre personnalité, dynamisme, rigueur et discrétion seront vos atouts pour réussir sur ce poste.

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