Assistant RH H / F

Lynx RH; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un(e) Assistant(e) RH pour un remplacement temporaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de l'administration du personnel, de la formation, et de la fiabilité des données dans les outils de paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH actuelle pour assurer un service de qualité aux collaborateurs. Si vous êtes motivé(e), adaptable, et avez une expérience en ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) RH ou similaire.
• Aisance avec les outils informatiques et gestion des priorités.

Responsabilités

• Gestion de l'administration du personnel et des outils paie.
• Support RH pour garantir la fiabilité des données et service qualitatif.

Connaissances

Gestion administration du personnel

Gestion DPA

Gestion ADP

Suivi visite médicale

Gestion des priorités

Compétences informatiques

Formation

Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) RH

Outils

KELIO

Outlook

Pack Office

Description du poste

Description du poste

Lynx RH Paris Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH basé à Paris 15ème dans le secteur laboratoire / médical, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

• Contrat CDD : Du 1er juin au 3 mars.
• Horaires : 8h-18h / Du lundi au vendredi.

A la suite de votre formation jusqu'à mi-juillet avec la RH actuelle, vos missions seront :

• Gestion administration du personnel & formation
• Gestion DPA, ADP, avenant, suivi visite médicale
• Gérer l'administration du personnel dans les outils paie et GT (KELIO) tout au long du contrat du collaborateur (vérification des paies, envoyer les éléments de paie)
• Etre support RH dans les domaines relevant de l'administration du personnel
• Garantir la fiabilité des données remontées dans les outils GTA & Paie
• Maintenir un service qualitatif auprès des collaborateurs afin de répondre au mieux à leurs attentes
• Gérer la relation contractuelle de votre population

Profil recherché

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) RH ou sur un poste similaire.

Vous êtes motivé(e) et compétent(e), souriant(e) et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez gérer les priorités et être force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Pack Office, Kelio) et avez une première expérience réussie dans ce domaine.