Assistant RH (h / f)

Unik&Co; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant RH pour rejoindre son équipe au sein d'une mutuelle. Ce poste offre l'opportunité de gérer l'administration du personnel, de participer à la gestion du temps de travail et de contribuer à des projets de recrutement et de formation. Vous serez au cœur des opérations RH, assurant l'intégration des nouveaux employés et la gestion des documents administratifs. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre en avant vos compétences relationnelles et organisationnelles, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Aisance avec les thématiques de développement RH et Administration du Personnel.

Responsabilités

• Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants.
• Création et suivi des dossiers du personnel.
• Gestion des absences et communication interne.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Administration du personnel

Gestion du temps de travail

Communication interne

Recrutement

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Unik&Co recrute pour une Mutuelle, un Assistant RH (h / f) dans le cadre d’un CDI.

Au sein de l’équipe RH, vous intervenez sur les missions principales suivantes :

Administration du personnel :

• Gestion de l’intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc…)
• Création et suivi des dossiers du personnel
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des alternants, relation avec l’OPCO et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage
• Affiliations et radiations mutuelle
• Gestion des Visites Médicales, lancement des contrôles médicaux
• Rédaction de documents et attestations divers
• Mise à jour du registre du personnel et du registre des AT

Gestion du temps :

• Création des salariés
• Gestion du temps de travail des salariés et des problématiques de badges
• Gestion des absences (Arrêts maladie, congés maternités, congés parentaux etc…)
• Extractions des données RH
• Gestion de la communication interne (Notes RH, communication sur l’intranet…),
• Participation à l’organisation d’évènements internes …
• S elon la charge de travail et les besoins de la Chargée RH, vous pourrez intervenir dans les domaines suivants : Recrutement (Rédiger et diffuser les offres d’emploi et Organisation des entretiens) et / ou en Formation (Organisation des aspects logistiques : envoi des convocations, réservation des salles / lieux des formations, etc…)
• De formation Bac+3 dans les Ressources Humaines, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes impérativement à l’aise avec les thématiques dédiées au développement RH et à l’Administration du Personnel
• Dynamique et motivé(e), vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en avant vos qualités relationnelles et organisationnelles .

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !