Assistant RH (H / F)

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Montesson; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation du secteur non lucratif recherche un assistant RHH (H/F) en CDD à temps plein. Vous gérerez les processus administratifs liés à l'embauche, assurerez le respect des obligations légales et traiterez les demandes des salariés. Un diplôme BTS ou Bac+3 en Ressources Humaines est requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus. Les horaires sont de 9h à 17h du lundi au vendredi, avec un travail un samedi sur deux.

Qualifications

• Fiable, motivé et engagé dans l'institution.
• Diplôme requis en Ressources Humaines.

Responsabilités

• Gérer les process administratifs liés à l'embauche.
• Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Gérer les événements de la vie du contrat.

Formation

BTS et/ou Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

À propos de nous

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan!

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

Le pole médico social de Montesson est composé de 6 structures couvrant les secteurs handicap et personnes âgées.

Mission

Nous recherchons un assistant RHH / F pour un poste en CDD à Temps plein .

Vous aurez pour missions :

Gérer les process administratifs liés à l'embauche (DPAE, registre unique du personnel, médecine du travail, contrat, dossier salarié, …)

Gérer les événements de la vie du contrat (suivi des visites médicales, avenants, attestations salaires, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, gestion des congés…)

Gérer les process liés à la préparation des payes et en garantir leur conformité

Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel

Veiller au traitement des demandes des salariés

Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles notamment en matière de tenue de registre, affichages et déclarations obligatoires, et d'application des accords d'entreprise

Profil

Nous recherchons quelqu'un de fiable, motivé et prêt à s'engager pleinement dans notre institution.

Diplôme BTS et / ou Bac+3 enRH requis pour le poste

Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

Votre planning : Horaires en 9h-17h du lundi au vendredi avec 1h de pause le midi, travail un samedi sur deux (lundi en congé dans ce cas)