Assistant RH H/F

Elivia Group; Marolles; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de transport

Prime d'assiduité

Prime vacances

Prime d'ancienneté

Intéressement/participation

Mutuelle 75%

Résumé du poste

ELIVIA recherche un(e) Assistant RH pour son site de Vitry-le-François. Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et assurerez les tâches administratives RH quotidiennes, la relation avec les agences d'intérim et l'intégration des embauchés.

Vous avez un Bac+2/3 RH, une première expérience en milieu industriel et vous maîtrisez le pack Office ainsi que Cosmos, ADP-Link et Peopulse. Poste en CDI basé dans l'Aube.

Qualifications

• Bac+2/3 en RH exigé ou équivalent.
• Première expérience en milieu industriel appréciée.
• Maîtrise du Pack Office et des outils RH.
• Bon relationnel, discrétion et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer les tâches administratives RH: embauche, absences, suivi temps, SIRH, visites médicales et courriers.
• Relation avec les agences d'intérim: intégrations, matricules, badges, heures et factures.
• Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés; suivre les formations.
• Conduire le volet paie avec le service siège et accompagner le RRH sur sujets sociaux.

Connaissances

Autonome

Rigoureux

Capacités d'organisation

Écoute et dialogue

Formation

Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Cosmos

ADP-Link

Peopulse

Pack Office

Description du poste

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) : ASSISTANT RH (H/F)Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous l'accompagnerez sur la gestion quotidienne du service.Vous aurez pour missions principales de :- Gérer les tâches administratives RH (documents liés à l'embauche, suivi des temps de travail et des absences, saisie dans le SIRH, visites médicales, divers courriers),- La relation avec les agences de travail temporaire (suivi des intégrations, création des matricules et des badges, suivi des heures, vérification des factures),- Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés,- Réaliser le suivi administratif des formations,- Envoyer les éléments de la paie au service en charge basé au siège,- Accompagner le RRH sur des sujets variés et dans le conseil auprès des opérationnels et des salariés dans la gestion sociale et humaine.

De formation Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, vous possédez une 1ère expérience similaire en milieu industriel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) de capacités d'organisation. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion.Vous maitrisez le pack office. Logiciels utilisés : Cosmos, ADP-Link, Peopulse.

Notre proposition :

• - CDI à pourvoir dès que possible
• - Poste basé à Vitry-le-François (51)
• - Statut employé
• - 35H/semaine
• - Salaire fixe sur 13 mois
• - Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
• - Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !