Assistant RH H / F

NLJ Développement; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de nettoyage à Lyon recherche un Assistant RH pour un contrat à durée déterminée de 8 mois à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez chargé d'assurer la gestion administrative et opérationnelle du service RH. Les candidats doivent avoir une formation Bac +2/3, une expérience de 2 ans sur un poste similaire, et maîtriser les outils bureautiques. Un environnement de travail dynamique vous attend.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble de la partie administrative et opérationnelle du service RH.
• Éditer les contrats de travail et documents contractuels.
• Organiser les visites médicales et suivre les attestations.
• Administrer et suivre les EPI.
• Assurer le suivi des salariés, de leur intégration à leur départ.
• Mettre à jour les logiciels RH et outils de suivi.

Connaissances

Polyvalence

Discrétion

Écoute

Organisation

Formation

Bac +2 / 3 en RH ou équivalent

Outils

Sage

Pégase

Description du poste

NLJ Développement recrute pour LINEA propreté

Linéa Propreté, société de nettoyage implantée à Lyon, recrute un Assistant RH H / F en CDD de 8 mois à temps plein, afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Entreprise tournée vers l'avenir, Linéa Propreté souhaite intégrer un profil rigoureux, impliqué et motivé par les enjeux des ressources humaines. Si vous appréciez le travail en équipe, si la gestion administrative vous stimule et si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Missions

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez chargé(e) notamment de :

• Gérer l'ensemble de la partie administrative et opérationnelle du service RH
• Éditer les contrats de travail, avenants et documents contractuels
• Organiser et suivre les visites médicales, de la convocation à la réception des attestations
• Administrer et suivre les EPI (Équipements de Protection Individuelle);
• Assurer le suivi des salariés, de leur intégration à leur départ
• Mettre à jour les logiciels RH ainsi que les tableaux de bord et outils de suivi

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

De formation Bac +2 / 3 assistant(e) RH ou équivalent

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une connaissance des logiciels Sage et Pégase constitue un atout

Vos qualités essentielles :

• Polyvalence
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Écoute, bienveillance et respect du salarié
• Organisation et rigueur dans l'exécution des missions confiées

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes peut-être la personne idéale pour rejoindre l'équipe. Nous vous invitons à postuler avec un CV à jour.