Assistant RH H/F

RH Partners; Le Soler; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée, située à Le Soler, recherche un Assistant RH pour gérer le personnel et définir la stratégie RH. Les candidats doivent avoir un Bac en Droit avec une spécialité en droit du travail, ainsi qu'une expérience en milieu industriel. Ce contrat à durée indéterminée (CDI) inclut la prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Prise en charge de la prévoyance à 50%

Qualifications

• Expérience en milieu industriel appréciée.
• Avoir déjà travaillé avec un logiciel de pointage.
• Aime travailler dans une ambiance conviviale et familiale.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel.
• Définir une stratégie RH aux côtés du DRH.
• Effectuer et analyser les entretiens professionnels.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Esprit d'équipe

Veille juridique

Formation

Bac en Droit avec spécialité en droit du travail

Outils

Logiciel de pointage

Description du poste

Vous avez envie d’intégrer une entreprise familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’outils, de matériels et de dispositifs destinées aux opérations dans les domaines électrique, gazier et des télécommunications ? Nous sommes à la recherche de notre prochain Assistant RH H/F !

Située près de Perpignan, la société Derancourt a été créée en et réunit aujourd’hui 60 personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les objectifs de Derancourt sont de concevoir et de fabriquer des outils adaptés, et ce, en vertu des évolutions technologiques, de répondre à l’innovation en participant à la recherche de nouvelles solutions techniques, tout en garantissant la sécurité et l’amélioration continue des produits.

Missions clés

Rattaché au DAF / RH, l’Assistant RH (H/F) est responsable de la gestion quotidienne du personnel, tout en proposant des outils de gestion pour les collaborateurs.trices.

Vos missions seront variées :

• Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l’entreprise ;
• Etablir le lien entre les employés et la direction ;
• Définir une stratégie des RH aux côté du DRH ;
• Organiser et gérer les formations externes et internes ;
• Effectuer le suivi des formations (hard skills & soft skills) ;
• Gérer les compétences et les habilitations avec les autres services ;
• Suivre les pointages via le logiciel ;
• Gérer les fiches de postes avec les chefs de service ;
• Effectuer et analyser les entretiens professionnels (organisation, suivi, …) ;
• Assurer la recherche et l’accueil des intérimaires.
• Vous avez au minimum un Bac en Droit, avec une spécialité en droit du travail ;
• Vous avez une expérience en milieu industriel ;
• Vous avez déjà travaillé avec un logiciel de pointage ;
• Vous aimez faire de la veille juridique (droit du travail) ;
• Vous êtes discret, rigoureux, ouvert et à l’écoute ;
• Vous avez un esprit d’équipe et aimez travailler dans une ambiance conviviale et familiale.

… bref vous êtes notre prochain Assistant RH (H/F) !

Autres informations

• Un emploi dans une entreprise en croissance continue !
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Perpignan (Le Soler).
• Une prise en charge de la mutuelle à 60 % et une prévoyance prise en charge à 50 %.