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ASSISTANT RH (H/F)

JOB LINK

La Courneuve

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel, de la participation au processus de recrutement et du suivi de la formation professionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. Ce poste à temps plein en CDI vous permettra de contribuer activement à l'évolution des ressources humaines au sein de l'entreprise.

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Première expérience réussie dans un poste similaire.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel et suivi des absences.
  • Participation au processus de recrutement et organisation des entretiens.

Connaissances

Gestion administrative du personnel
Processus de recrutement
Suivi de la formation professionnelle
Bon relationnel
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation Bac+2/3 en RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Contexte

Anaïs Responsable recrutement chez Job Link Cergy, recherche pour un de ses clients qui conçoit des packagings en carton :

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Vos missions principales :

  • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, etc.)
  • Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
  • Suivi de la formation professionnelle (planification, relation avec les organismes)
  • Mise à jour des tableaux de bord RH
  • Support aux managers et collaborateurs sur les questions RH du quotidien

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Rémunération : 2500€ brut / mois

Temps plein – CDI

Profil
  • Formation Bac+2/3 en RH ou équivalent

  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel

  • Bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d’équipe

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des bases en droit du travail

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