Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant RH H/F

LNA Santé

Évian-les-Bains

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

LNA Santé recherche un Alternant Assistant RH passionné pour contribuer à la gestion des ressources humaines dans un EHPAD dynamique et en pleine évolution. Vous serez impliqué dans des missions variées telles que l'administration du personnel, le recrutement, et la gestion des formations, dans un environnement bienveillant favorisant la polyvalence et l'autonomie.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 75%
Prime mobilité de 25€/mois
Repas au self à partir de 2.80€
Prime d'intéressement et de participation
Formation interne et possibilités d'évolution

Qualifications

  • Nouvellement diplômés bienvenus.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
  • Excellentes compétences en organisation et relations interpersonnelles.

Responsabilités

  • Gestion quotidienne des ressources humaines.
  • Administration du personnel et gestion des temps.
  • Participer à la rédaction et diffusion des annonces de recrutement.

Connaissances

Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles

Formation

Diplôme BTS ou équivalent en RH

Description du poste

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Alternant Assistant RH H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre nos équipes !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est avoir l’opportunité de participer à des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant, où la polyvalence et l'autonomie sont des atouts majeurs pour réussir. Si vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension opérationnelle et que vous aimez relever des défis au quotidien, cette mission est faite pour vous !

Votre planning : 09h-17h, du Lundi au Vendredi.

Une expérience dans le domaine de la santé sera un plus.

Le poste

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines dans le respect de la législation et des procédures internes. Plus concrètement, vous participez aux missions suivantes :

  • Administration du personnel et gestion des temps
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Collecter, traiter et classer les documents des dossiers salariés des nouveaux embauchés
  • Suivre les affiliations mutuelle
  • Gérer les visites médicales
  • Gérer les événements de la vie du contrat (déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, IJSS et gestion des congés…)
  • Gérer les process liés à la préparation des payes, en garantir leur conformité
  • Mettre en œuvre des opérations administratives liées à la rupture du contrat de travail (certificat de travail, solde de tout compte, document de portabilité,…)

Recrutement

  • Préparer la rédaction des annonces de recrutement
  • Diffuser les annonces de recrutement sur les outils dédiés
  • Participer activement aux évènements d'emploi : forums, jobdating etc.

Gestion des compétences

  • Saisir les demandes de formation dans l'outil dédié
  • Organiser les sessions de formation
  • Assurer le suivi administratif de la formation

Qualité de vie et conditions de travail

  • Participer à la mise en place d'évènements et d'actions QVCT

Rémunération

  • Selon profil et expérience.

Les bonus du quotidien :

  • Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
  • Repas au self à partir de 2.80€
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Mutuelle, prévoyance, CSE, parcours d’intégration personnalisé, possibilités d'évolution de carrière, formations internes, école de formation…

Profil Recherché

  • Diplôme BTS ou équivalent en RH requis pour le poste
  • Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 84 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad dispose d’un parking pour notre équipe.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.