ASSISTANT RH (H / F)

Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) RH sur le bassin de Brive. Votre mission consiste en :

Responsabilités :

1. Accueil physique / téléphonique :
   1. Assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter les personnes vers les différents services de l'entreprise.
   2. Veiller à l'enregistrement des entrées et sorties.
   3. Informer les visiteurs concernant les différentes consignes et veiller à leur faire respecter.
   4. Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant.
   5. Réceptionner les différents colis et avertir leur destinataire.
2. Administratif / organisation :
   1. Participer à la réalisation de missions administratives pour les services supports (comptabilité, transports) et de production, telles que :
   2. Rédiger et diffuser des notes d'information.
   3. Assurer le suivi de différents tableaux de bord (états, statistiques, tableau sécurité...).
   4. Gestion des bons de livraison.
   5. Assurer la gestion des fournitures (suivi de stock, commandes, inventaire).
   6. Participer à l'organisation logistique des réunions et déplacements.
3. Ressources Humaines :
   1. Gestion des intérimaires du site (gestion du planning en relation avec les responsables de service, gestion des heures sur le logiciel de temps, relevé d'heures aux agences, suivi de la facturation, signature des contrats).
   2. Gérer les visites médicales.
   3. Aider sur la partie prévention sécurité (suivi de tableau de bord, participation à la mise à jour du DUER).
   4. Communication interne et externe RH + réseaux sociaux (LinkedIn...).

Profil recherché :

De formation en administration ou RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Organisé(e), autonome et discret(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.

Compétences clés :

1. Maîtrise de Word, Excel, Outlook et idéalement du logiciel Horoquartz.
2. Aisance rédactionnelle et orthographe soignée.
3. Sens de la confidentialité, du service et du travail en équipe.
4. Réactivité, proactivité et fiabilité dans le suivi administratif.

Organisation du poste :

Statut : Employé

Rémunération : à définir selon profil et expérience

Horaires : de journée (8h-16h30)

Salaire : de 13EUR à 14EUR par HEURE.