Assistant RH (H/F)

Verkor est une entreprise industrielle française qui a pour objectif d'être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d'entreprises industrielles de premier plan telles que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor entend électrifier l'avenir de la mobilité européenne.

Avec des experts de 47 pays différents, notre objectif est de réunir des talents mondiaux exceptionnels pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale solide et agile continue de croître et de s'adapter aux nouveaux défis. Basés à Grenoble (France), nous mettons actuellement en place notre Verkor Innovation Centre (centre de R&D et ligne pilote 4.0).

Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la Gigafactory la plus moderne et la plus efficace au monde à Bourbourg (France). Grâce à cette installation, notre ambition est une production annuelle de 16 GWh de batteries lithium-ion d'ici 2025, alimentant ainsi 300 000 véhicules électriques par an.

En nous rejoignant, vous participerez activement à cette aventure industrielle exceptionnelle destinée à façonner l'avenir de la mobilité européenne.

A propos du poste :

• Notre équipe RH a besoin de renfort, rejoignez-nous et devenez notre prochain·e Assistant·e RH (H/F) !
• Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et vous avez une expérience solide dans l'industrie ? Nous avons une opportunité pour vous !
• Nous recherchons un·e Assistant·e RH motivé·e, prêt·e à relever des défis et à contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs. Si vous êtes autonome, organisé·e et passionné·e par votre domaine, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !

En tant que support administratif RH, vos missions seront :

• Gérer l'administration du personnel avec rigueur et efficacité
• Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs, de leur arrivée à leur évolution dans l'entreprise
• Accompagner la mobilité des salariés
• Contrôler, valider et analyser les notes de frais avec précision
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer les processus en place

Le profil recherché :

• De formation Bac+2 minimum en GEA ou RH, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu industriel
• Niveau d'anglais B1 pour communiquer aisément dans un environnement multiculturel
• Maîtrise du Pack Office et des outils SIRH
• Autonomie, détermination, enthousiasme, organisation, flexibilité, polyvalence, et une bonne humeur communicative !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle aura un impact réel. Nous misons sur l'engagement, l'innovation, et l'esprit d'équipe. Prêt·e à faire partie de notre aventure ?