Assistant RH (H/F)

DOLFINES; Bordeaux; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

DOLFINES, une entreprise dynamique, cherche un(e) Assistant(e) RH à Bordeaux. Vous rejoindrez une équipe RH conviviale et participerez à des projets clés tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Ce poste est idéal pour une personne motivée, rigoureuse, et avec une expérience en gestion des ressources humaines.

Prestations

Abonnement transports en commun pris en charge à 75%

Qualifications

• 3 ans d'expérience en RH souhaitée.
• Connaissance des enjeux réglementaires.
• Anglais requis.

Responsabilités

• Gestion administration du personnel groupe : création et modification des contrats, onboarding.
• Gestion administrative des formations : inscription et suivi des habilitations.
• Gestion des éléments variables de paie : collecte et contrôle.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 en RH ou gestion

Outils

SIRH - LUCCA

Description du poste

Description

Le poste : Assistant(e) RH ! Nous recherchons pour notre équipe RH basée à Bordeaux, un(e) Assistant(e) RH motivé(e) par l'univers du conseil et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement international. En rejoignant l'équipe RH du Groupe Dolfines, vous serez sous la supervision du Responsable RH Groupe. Vous intégrerez une équipe dynamique où vos compétences métier mais aussi vos soft-skills seront valorisées et développées. Ce poste vous offre l'opportunité de participer à la croissance de notre groupe tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant.

Statut : ETAM - 35h par semaine

Rémunération : à partir de 27k€ brut annuel, selon l'expérience.

Lieu : Bordeaux, quartier Belcier (tramway et gare à proximité, abonnement transports en commun pris en charge à 75%).

Date de prise de poste souhaitée : Début août 2025.

Vos Missions seront :

• Gestion administration du personnel groupe : création et modification des contrats, onboarding administratif, suivi quotidien des dossiers du personnel, gestion administrative et référent du SIRH - LUCCA.
• Gestion administrative des formations : inscription, création des dossiers, suivi des habilitations.
• Gestion des éléments variables de paie : collecte, établissement et contrôle.
• Appui opérationnel : extraction de données, création de supports, gestion du planning du RRH.

En tant que membre de l'équipe RH, vous participerez à d'autres projets ponctuels ou récurrents.

Ce poste est fait pour vous si :

Côté expertise métier : vous avez un Bac+2 minimum en RH ou gestion, 3 ans d'expérience, rigueur, connaissance des enjeux réglementaires.

Côté savoir-être : vous êtes fiable, serviable, discret, positif, investi, et un bon esprit d'équipe.

Le processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec Dimitri FAY.
2. Entretien en présentiel avec Mathis ARCE et Dimitri FAY.
3. Entretien avec exercice de mise en situation avec Adrien BOURDON-FENIOU et Mathis ARCE.

Pour postuler, envoyez votre candidature via le formulaire : lien.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : 2 ans

Savoirs et savoir-faire : législation sociale, actualisation des processus, conception de supports, déclarations réglementaires.

Langue : Anglais