Assistant RH H / F

Réseau alliance; Basse-Ham; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Alliance recherche un assistant RH pour un renfort temporaire au sein de son service des ressources humaines. Ce poste d'intérim de 6 mois implique la gestion administrative du personnel, le soutien au recrutement, et le suivi des formations. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et doit avoir une formation en gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
• Une première expérience en ressources humaines est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.).
• Appui au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures.
• Suivi de l'intégration des nouveaux salariés.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens relationnel

Autonomie

Esprit d'initiative

Confidentialité

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service des ressources humaines, un poste d'assistant RH est à pourvoir.

Missions principales :

1. Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.)
2. Appui au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, prise de rendez-vous
3. Suivi de l'intégration des nouveaux salariés
4. Préparation des éléments variables de paie
5. Suivi des formations et gestion des dossiers administratifs associés
6. Participation à la mise en oeuvre de projets RH ponctuels

Ce poste est en intérim de 6 mois, puis possibilité d'embauche. Découvrez l'annonce complète pour l'emploi d'assistant RH à Basse-Ham (57970), publié en intérim pour METZ sur Réseau Alliance. Postulez dès maintenant en ligne. Le candidat idéal est organisé, rigoureux, dispose d'un bon sens relationnel, sait travailler en équipe et fait preuve de discrétion.

Compétences attendues :

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Une première expérience en ressources humaines est un plus (y compris en alternance)
• Autonomie, esprit d'initiative, sens de la confidentialité