ASSISTANT RH H / F

RAS Intérim; Argenteuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de renom recherche un(e) assistant(e) RH dynamique pour un poste à Argenteuil. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de gérer des tâches variées, allant de l'établissement des bulletins de paie à l'organisation des absences du personnel. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où votre expertise en gestion administrative et en droit du travail sera mise à profit. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à une équipe engagée, cette mission de 15 jours est faite pour vous !

Qualifications

• Formation en RH avec une première expérience en gestion administrative.
• Connaissances en droit du travail et aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et les contrats de travail.
• Assurer le suivi des présences et des déclarations sociales.
• Gérer l’accueil et le courrier administratif.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Droit du travail

Travail en équipe

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Formation en ressources humaines

Outils

Outlook

Excel

Description du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Notre agence RAS à Nanterre recherche un(e) assistant(e) RH pour un poste situé à Argenteuil.

Les tâches de l’assistant RH consistent à :

1. établir les bulletins de paie,
2. recevoir les candidats non cadres,
3. établir les contrats de travail,
4. assurer le suivi du tableau de bord des présences,
5. remplir les bordereaux de charges sociales,
6. procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
7. suivre les dossiers maladie et prévoyance,
8. organiser les absences et les départs du personnel,
9. gérer l’accueil, traiter le courrier administratif.

Le profil recherché est le suivant :

• Profil de formation RH avec une première expérience en gestion administrative du personnel
• Des connaissances en droit du travail
• Aisance avec les outils informatiques (Outlook, Excel)
• Capacité à travailler en équipe

Rémunération : 2300€ brut / mois

Mission pour une durée de 15 jours.

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.