Assistant RH – Gestion de l’absentéisme en Santé

Centre Hospitalier De Tourcoing; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public de la région recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines pour gérer l'absentéisme au sein de son équipe RH. Vous accompagnerez les agents dans leurs démarches administratives et collaborerez avec divers services. Un Bac +2 en gestion ou ressources humaines est nécessaire, ainsi qu'une expérience en gestion de l’absentéisme. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire de 1760€ nets / mois.

Prestations

Environnement stimulant

Missions variées dans une équipe soudée

Politique RH inclusive

Qualifications

• Expérience significative en gestion de l’absentéisme, idéalement dans la fonction publique hospitalière.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d'organiser et de suivre les congés.

Responsabilités

• Gérer les absences liées à la santé des agents.
• Assurer le lien avec les conseils médicaux et les pôles.
• Accompagner les agents dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens du relationnel

Formation

Bac +2 type DUT GEA ou équivalent

Licence en ressources humaines

Description du poste

Un hôpital public de la région recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines pour gérer l'absentéisme au sein de son équipe RH. Vous accompagnerez les agents dans leurs démarches administratives et collaborerez avec divers services. Un Bac +2 en gestion ou ressources humaines est nécessaire, ainsi qu'une expérience en gestion de l’absentéisme. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire de 1760€ nets / mois.