Assistant RH / Gestion annuelle du temps de travail (H/F)

ANEF FERRER; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dans le domaine social recherche un(e) assistant(e) RH pour gérer les données du temps de travail. Ce rôle exige rigueur, autonomie, et une bonne maîtrise de logiciels RH. La mission est à temps partiel pour une durée de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 2100 euros.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

CCN 66

Qualifications

• Expérience minimum de 6 mois en RH.
• Maîtrise des outils de gestion RH.
• Sens de la confidentialité requis.

Responsabilités

• Collecter et vérifier les données liées au temps de travail.
• Mettre à jour les plannings et régulariser les compteurs annuels.
• Assurer le suivi des régularisations.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2/3 en gestion RH

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Excel

SIRH

OCTIME

Description du poste

Overview

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique, particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-social. L'organisation est structurée en quatre pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé - 2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4/Protection de l'Enfance et Familles. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) assistant(e) RH rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer la gestion annuelle du temps de travail. Poste à 0.50 ETP pour une durée de 4 mois minimum.

Responsibilities

• Collecter, vérifier et consolider les données liées au temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires, EVP).
• Participer à la mise à jour des plannings et à la régularisation des compteurs annuels.
• Assurer le suivi des régularisations et des ajustements en lien avec les managers.
• Être un point de contact pour les collaborateurs sur les questions liées au temps de travail.
• Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques internes.

Qualifications et profil recherché

• Formation Bac +2/3 en gestion RH ou expérience RH significative.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SIRH, logiciel de gestion des temps, idéalement OCTIME).
• Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Expérience et formation

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Compétences

• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc.
• Concevoir des supports de suivi et de gestion.
• Gestion administrative du temps de travail.
• Législation sociale.
• Utilisation d'un logiciel de gestion des temps (maîtrise OCTIME).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes handicapées mentales et patients mentaux.

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDD - 4 mois

Durée du travail : Temps partiel - 17H50/semaine, travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel 2100 euros sur 12 mois; Indemnité transports; Complémentaire santé; CCN 66

Déplacements : Jamais

Employeur

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique et présente sur la métropole nantaise et la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et du médico-social. L'organisation est structurée en quatre pôles d'activités.