Assistant RH formation (H/F) en alternance

Pigier Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé à Bordeaux propose un poste d'assistant(e) RH en alternance, destiné aux passionnés de gestion des ressources humaines. Cette opportunité inclut une formation en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, tout en offrant une expérience concrète dans la gestion de la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines pour identifier les besoins et accompagner les salariés dans leur développement professionnel.

Prestations

Ordinateur portable

Accès aux logiciels de gestion RH

Qualifications

• Une première expérience en RH ou gestion de la formation est un atout.
• Aptitude à travailler en équipe et bon relationnel.
• Esprit d’analyse et sens du service.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du plan de formation.
• Informer et accompagner les salariés dans leurs parcours professionnels.
• Suivre les indicateurs de performance des actions de formation.

Connaissances

Gestion administrative

Bonne maîtrise des outils de gestion de la formation

Connaissance des dispositifs de formation professionnelle

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

Formation

Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

Outils

Logiciels RH

Description du poste

Assistant RH formation (H/F) en alternance, Bordeaux

Pigier Bordeaux

Bordeaux, France

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant qu’assistant(e) RH formation au sein d’un établissement de santé de premier plan. Cette opportunité vous permettra de suivre la formation Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (année 3) à l'école PIGIER Bordeaux tout en acquérant une expérience précieuse dans le secteur hospitalier.

Gestion de la Formation :

• Participer à l’élaboration du plan de formation en collaboration avec la direction des ressources humaines.
• Identifier les besoins en formation des différents services et proposer des actions adaptées.
• Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, suivi des présences, relations avec les organismes de formation.

Accompagnement des Salariés :

• Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation et les possibilités d’évolution.
• Accompagner les salariés dans leurs parcours de développement professionnel.

Suivi et Évaluation :

• Suivre les indicateurs de performance des actions de formation mises en place.
• Participer à l’évaluation des formations et proposer des améliorations pour répondre aux besoins de l’établissement.

Support aux Projets RH :

• Contribuer à la mise en place de projets RH transversaux, en lien avec la formation et le développement des compétences.
• Participer à l’organisation de sessions d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants.

Veille RH :

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les nouveautés en matière de formation professionnelle.
• Participer à la mise à jour des procédures internes liées à la formation et au développement des compétences.

Compétences Requises :

Professionnelles :

• Bonne maîtrise des outils de gestion de la formation et des logiciels RH.
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des obligations légales.
• Compétences en gestion administrative et suivi de projets.

Personnelles :

• Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité d’écoute et sens du service.

Matériel Fourni :

• Ordinateur portable.
• Accès aux logiciels de gestion RH.
• Intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines et la formation.
• Esprit d’analyse et aptitude à la prise de décision.
• Une première expérience en RH ou en gestion de la formation est un atout.
• Formation : Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (année 3) à l’école PIGIER Bordeaux.
• Admission : Sélection sur dossier, tests en ligne, entretien de motivation.
• Début du Contrat : Septembre 2024.
• Lieu : Bordeaux.