Assistant RH – Formation en Alternance & Développement

Walter Learning; Guingamp; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l'équipe et les partenaires dans le recrutement, l'intégration et l'administration du personnel.

Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, assurez le suivi administratif des formations et soutenez l'organisation des sessions, tout en utilisant les outils RH et le reporting pour améliorer les processus.

Qualifications

• Titulaire du Bac ou équivalent et souhaitant évoluer dans les RH.
• Autonomie et discrétion essentielles pour accompagner les collaborateurs.
• Organisation et rigueur reconnues dans la gestion administrative.
• Bonnes qualités relationnelles et capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel : publication d’annonces, sourcing et suivi des candidatures, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel et aspects sociaux : rédaction de contrats, déclarations d’embauche, veille juridique.
• Formation et développement des compétences : suivi du plan de développement, formations internes et externes, organisation logistique.
• Outils et reporting RH : utilisation des logiciels RH, collecte de données et élaboration de tableaux de bord.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Bonne expression écrite

Education

Bac

Tools

SIRH

Bureautique

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l'équipe et les partenaires dans le recrutement, l'intégration et l'administration du personnel.

Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, assurez le suivi administratif des formations et soutenez l'organisation des sessions, tout en utilisant les outils RH et le reporting pour améliorer les processus.