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Assistant RH (F/H) (H/F)

ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Dogneville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une association sociale en Grand Est, recherche un(e) Assistant(e) RH. Vous serez en charge de la rédaction de documents RH, de l'élaboration des procédures de paie et d'autres tâches administratives. Diplôme niveau 5 requis et 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Culture du travail en équipe nécessaire. Salaire brut entre 840 et 850 euros.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissances souhaitées de la CCN 66.
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur, discrétion.

Responsabilités

  • Rédaction de documents RH: contrats de travail et courriers.
  • Mise à jour et structuration de l'arborescence documentaire.
  • Elaboration des procédures du service paie.

Connaissances

Droit du travail
Gestion administrative
Travail en équipe
Rigueur

Formation

Diplôme de niveau 5 en gestion et administration RH

Outils

Excel
Word

Description du poste

Offre n° 196HCQK

Assistant RH (F/H)

Reconnue pour son engagement en faveur de l'accompagnement des publics vulnérables, notre association regroupe plusieurs établissements et services sociaux et médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Responsable paie et administration du personnel, vous serez en charge de :

  • Rédaction de documents RH : contrats de travail, avenants, courriers administratifs liés à la gestion du personnel.
  • Participation à la mise à jour et à la structuration de l'arborescence documentaire du service paie.
  • Elaboration et formalisation des procédures du service paie, en vue de leur centralisation dans un document unique de référence.
  • Contribution à la rédaction du référentiel réglementaire de paie.
Profil recherché
  • Diplôme de niveau 5 en gestion et administration RH ou équivalent.
  • 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise du droit du travail et connaissance souhaitée de la CCN 66.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et des priorités.
Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : Temps partiel - 14H/semaine, travail en journée

Salaire

Salaire brut mensuel : entre 840 et 850 euros sur 12 mois

Autres informations
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficulté.
  • Employeur : 10 à 19 salariés.
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