Assistant RH (F/H) - en alternance H/F

Mapiaule; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de la distribution recherche un Assistant RH en alternance. Ce poste dynamique vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en participant à des projets passionnants. Vous serez impliqué dans la gestion de l'alternance, le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Avec un environnement de travail inclusif et des opportunités d'évolution, cette expérience vous prépare à un avenir prometteur dans le domaine des ressources humaines. Rejoignez une équipe qui valorise chaque talent et s'engage pour le bien-être de ses employés.

Prestations

Comité d'entreprise dynamique

Perspectives d'évolution

Solution gratuite pour faire du sport

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines est requise.
• Compétences en outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Responsabilités

• Gérer les campagnes d'alternance et participer à des forums de recrutement.
• Assurer la gestion administrative des managers en formation.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Sens relationnel

Implication

Bonne communication orale et écrite

Sens de l'écoute et de l'analyse

Autonomie

Gestion des priorités/urgences

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un :

Assistant RH (F/H) - en alternance

Vos missions :

1. Gestion de l'alternance :
   • Gérer et suivre les campagnes d'alternance au sein des magasins du périmètre
   • Participer à des forums de recrutement et job dating
   • Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation relative à la gestion de l'alternance
   • Assurer le suivi des tableaux de bord interne.
2. Gestion administrative des managers et directeurs de magasin en formation :
   • Gestion des contrats de l'embauche à la nomination
   • Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri CV et présélection de candidats.
   • Intégration des nouveaux collaborateurs
   • Suivi et refacturation des notes de frais
3. Gestion du disciplinaire :
   • Rédaction et suivi des procédures disciplinaires
   • Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation
4. Gestion des inaptitudes :
   • Rédaction et suivi des procédures d'inaptitudes
5. Participation aux projets RH

Informations complémentaires :

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Cesson Sévigné (35)
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

Votre profil :

1. En préparation d'un Master RH
2. Outils bureautiques + Pack Office
3. Rigueur
4. Travail en équipe
5. Sens relationnel
6. Implication
7. Bonne communication Orale et écrite
8. Sens de l'écoute et de l'analyse
9. Autonomie
10. Gestion des priorités/urgences et respect des délais