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Assistant RH (F/H) - en alternance

Carrefour

Le Subdray

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Carrefour is seeking an Assistant RH (F/H) in alternance to support HR operations. Responsibilities include managing alternance campaigns, recruitment processes, and advising on HR legislation. Ideal candidates are pursuing a Master's in HR and possess strong communication skills.

Prestations

Application Gymlib for sports
Dynamic works council
Career advancement opportunities

Qualifications

  • En préparation d'un Master RH.
  • Bonne communication Orale et écrite.
  • Rigueur et travail en équipe.

Responsabilités

  • Gérer et suivre les campagnes d’alternance.
  • Rédaction et diffusion des offres, tri CV.
  • Assurer un rôle de conseiller sur la législation.

Connaissances

Rigueur
Travail en équipe
Sens relationnel
Bonne communication Orale et écrite
Sens de l’écoute et de l’analyse
Autonomie
Gestion des priorités/urgences

Formation

Master RH

Outils

Pack Office

Description du poste

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il y a 3jours Faites partie des 25premiers candidats

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Aperçu

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un :

Assistant RH (F/H) - en alternance

Vos Missions

  • Gestion de l’alternance :
  • Gérer et suivre les campagnes d’alternance au sein des magasins du périmètre
  • Participer à des forums de recrutement et job dating
  • Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation relative à la gestion de l’alternance
  • Assurer le suivi des tableaux de bord interne.
  • Gestion administrative des managers et directeurs de magasin en formation :
  • Gestion des contrats de l’embauche à la nomination
  • Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri CV et présélection de candidats.
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi et refacturation des notes de frais
  • Gestion du disciplinaire :
  • Rédaction et suivi des procédures disciplinaires
  • Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation
  • Gestion des inaptitudes :
  • Rédaction et suivi des procédures d’inaptitudes
  • Participation aux projets RH

Votre Profil

  • En préparation d'un Master RH
  • Outils bureautiques + Pack Office
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Sens relationnel
  • Implication
  • Bonne communication Orale et écrite
  • Sens de l’écoute et de l’analyse
  • Autonomie
  • Gestion des priorités/urgences et respect des délais

Informations Complémentaires

  • Contrat : Apprentissage de 2 ans
  • Poste basé à Bourges, Le Subdray
  • Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Niveau hiérarchique
Type d’emploi
Secteurs
  • Secteurs
    Commerce de détail

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