Assistant RH (F/H) - CDI / Temps complet

JR France; Toulouse; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale à Toulouse recherche un Assistant RH (F/H) en CDI à temps complet. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et du recrutement. Le poste nécessite un Bac +3/4 en RH ou école de commerce, avec une première expérience en RH appréciée. Nous offrons des avantages tels que des tickets-restaurants, une mutuelle, et des horaires flexibles.

Prestations

Tickets-restaurants

Mutuelle

Congés payés

Voiture de fonction

Horaires flexibles

Équipement ergonomique

Qualifications

• Une première expérience en RH est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel, suivi des absences et congés.
• Préparation des éléments de paie et gestion des tickets restaurant.
• Participation au suivi du recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Proposition

Travail en équipe

Formation

Bac +3/4 en RH

École de commerce

Outils

Excel

Description du poste

Assistant RH (F/H) - CDI / Temps complet, Toulouse

Passionné(e) par les relations humaines, vous êtes en charge de la gestion du personnel de notre entreprise, en lien direct avec la Responsable du pôle des Ressources Humaines et la Direction. Vous évoluerez dans une entreprise familiale soucieuse du bien-être de ses collaborateurs pour améliorer la performance.

Vos missions :

1. Gestion administrative :

• Suivi administratif du personnel : reporting quotidien (absences, congés, maladies), gestion des déplacements, déclarations d'embauche, gestion des périodes d’essai, suivi administratif des IRP, mise à jour des données, gestion des courriers (démissions, attestations, procédures), préparation des départs, relations avec les instances légales et organismes de santé, interface avec les salariés, rédaction de notes RH.

Gestion des paies :

• Préparation des éléments de paie, suivi et saisie des éléments variables, gestion des tickets restaurant, reporting sur Excel.

Recrutement :

• Participation au suivi du recrutement, rédaction des fiches de poste, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez un Bac +3/4 en RH ou école de commerce.
• Une première expérience en RH est un plus.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
• Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, capable de gérer plusieurs tâches, discret(e) et capable de travailler en équipe.
• En bonus : Curieux(se), envie d’apprendre et d’évoluer, créatif(ve), force de propositions, à l’aise dans un environnement en évolution, soucieux de l’amélioration continue des processus RH.

Ce que nous offrons :

• Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, congés payés, voiture de fonction, horaires flexibles.
• Équipement ergonomique : PC, téléphone professionnel, double écran, etc.
• Notre mascotte : un golden retriever.