Assistant RH F/H

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, premier groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD/CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos de l'entreprise :

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, premier groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD/CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos du poste :

SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) RH, HSE et Site pour son client, une entreprise industrielle basée à 15 km de Reims.
Véritable pilier de l'organisation, vous serez en charge du suivi administratif des ressources humaines, du respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), ainsi que de la bonne gestion du site.

• Lieu : à 15 km de Reims, axe Châlons.
• Contrat : Intérim, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
• Date de début : Dès que possible !

Vos missions principales :

1. Gestion RH et paie : collecte des variables de paie, suivi du temps de travail, congés et absences, préparation des bulletins de paie.
2. Recrutement : gestion des besoins en intérimaires et alternants, diffusion des annonces, suivi avec les écoles.
3. Administration du personnel : dossiers d'embauche et départ, visites médicales, communication interne, obligations CSE.
4. Formation : organisation et suivi administratif des formations.
5. Reporting : élaboration de tableaux de bord RH & HSE.
6. Suivi HSE : commande des EPI, aide à la communication sécurité, participation aux audits.
7. Vie de site : organisation d'événements (QVCT, médailles du travail, retraites...), gestion du courrier administratif.

Profil recherché :