ASSISTANT RH F / H

Onet, groupe familial français depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l’ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Intégrateur de services et de solutions de sécurité humaine et électronique, Onet Sécurité accompagne ses clients dans la gestion globale des risques. Conception-ingénierie, maîtrise des opérations, pilotage et plan de progrès, nos équipes pluridisciplinaires apportent des solutions adaptées pour répondre aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de sûreté (tertiaire, ERP, SEVESO, évènementiel…).

Nous recherchons pour notre agence ONET SECURITE NANTES :

ASSISTANT RH en alternance (F / H)

Vos missions seront notamment les suivantes :

1. Réaliser les démarches administratives d'embauches et de sorties (DPAE, contrats, STC...);
2. Gestion des dossiers salariés (avenants, suivi visites médicales, AT / MP, congés payés...);
3. Gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies);
4. Gestion administrative de la formation (élaboration et suivi du plan de formation);
5. Suivi des heures de délégation;
6. Prendre les appels téléphoniques;
7. Accueillir et renseigner les interlocuteurs internes ou externes;
8. Classer et archiver les documents (papiers et / ou électroniques);
9. Traitement du courrier.

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre cursus RH. Vous bénéficiez d’un réel intérêt pour le domaine des ressources humaines et de la gestion du personnel. Doté d'un esprit d'analyse, de synthèse, vous êtes méthodique et disposez également d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication.

Le poste est proposé pour une durée de 2 ans. Début de l'alternance : début septembre. Poste basé à Carquefou.

Type de contrat : Alternance

Localisation du poste : Europe, France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Rémunération : Selon grilles conventionnelles et légales