Assistant RH F/H

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TN France
La Bâtie-Rolland
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun

Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, premier groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD/CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client basé à La Bâtie-Rolland, un/une Assistant RH H/F.

Type de contrat : Contrat ponctuel à temps plein (38h/semaine)

Horaires :

  • Lundi/Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30
  • Mercredi/Jeudi : 8h-12h / 13h-17h
  • Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30

Missions :

  • Mettre à jour et suivre des indicateurs RH
  • Suivre les intérimaires dans leur globalité
  • Travailler sur l’arborescence RH
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi
  • Créer un catalogue de formation
  • Dématerialiser tous les dossiers RH
  • Créer des modèles RH
  • Mettre à jour la procédure qualité RH
  • Créer des trames de contrats de travail selon les postes
  • Créer les pochettes d’embauche/accueil selon les postes
  • Préparer les trames pour les entretiens annuels

Profil recherché :

Vous serez amené(e) à :

  • Accompagner les opérationnels dans leurs décisions RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...)
  • Répondre aux demandes simples des opérationnels dans tous les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats, gestion de carrières, rémunération, IRP...)
  • Administrer des dossiers individuels de salariés
  • Gérer la gestion administrative des contrats
  • Effectuer le suivi administratif des obligations liées aux IRP
  • Gérer administrativement le personnel
  • Appliquer la méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Connaître les normes rédactionnelles, techniques de recrutement, droit du travail, SIRH, politique de rémunération et de diversité

Compétences et qualités :

  • Réactivité, adaptabilité, bienveillance
  • Capacité à adapter son discours
  • Gérer les priorités, maîtrise de soi, anticipation
  • Aisance relationnelle, neutralité

Vos avantages chez Synergie :

  • +10% IFM + 10% CP
  • CSE Synergie
  • Prime de participation + CET à 6%
  • Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants...)
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