ASSISTANT RH (F/H)

RH Partners; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut d'Auvergne recherche un Assistant RH pour gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines. Ce rôle implique collaboration avec la gestionnaire de paie et contact avec différents services. Les candidats doivent avoir un BAC ou équivalent, avec une expérience appréciée en ressources humaines et des compétences en informatique, notamment sur Word et Excel.

Qualifications

• Expérience réussie dans un service RH exigée.
• Première expérience dans la paie appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et sens des propositions.

Responsabilités

• Assister la Responsable Comptabilité Ressources Humaines.
• Collaborer avec la gestionnaire de paie pour la récolte d'éléments variables.
• Éventuellement réaliser les paies en cas d'absence.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Dynamisme

Esprit de service

Formation

BAC ou équivalent dans le domaine administratif ou RH

Outils

Word

Excel

Logiciel de paie

Gestion des temps

Description du poste

Vous êtes Assistant RH et recherchez un nouveau challenge au sein d’une structure à taille humaine ?

Vous souhaitez évoluer dans la gestion des ressources humaines ?

Rejoignez l’Institut des Métiers, un CFA d’Auvergne avec plus de 50 ans d’expérience !

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons actuellement notre :

Poste basé à Clermont-Ferrand

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assistez la Responsable Comptabilité Ressources Humaines sur tous les sujets administratifs RH (administration du personnel, formation, etc.) et travaillez en collaboration avec la gestionnaire de paie sur la récolte des éléments variables (possibilité de réaliser les paies en cas d’absence).

De formation BAC ou équivalent dans le domaine administratif ou RH, vous justifiez d’une expérience réussie dans un service RH.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens du service et appréciez de travailler en équipe.

Une première expérience dans le domaine de la paie serait un plus.

Vous êtes force de propositions sur les sujets de votre périmètre, rigoureux(se), dynamique et volontaire.

Vous maîtrisez l’informatique (Word, Excel) et avez déjà travaillé sur un logiciel de paie et de gestion des temps.

Des déplacements sont possibles sur les sites annexes autour de Clermont-Ferrand.