Assistant RH et Paie H/F en alternance

MBway; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce reconnue à Rennes propose une alternance pour devenir Assistant RH et Paie. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences polyvalentes en gestion des candidatures, entretiens, et d'approfondir vos connaissances en ressources humaines tout en suivant une formation Bac+5. Vous profiterez d'une expérience pratique au sein d'une entreprise partenaire, offrant ainsi un équilibre idéal entre études et travail.

Qualifications

• Inscrit dans une formation RH de niveau Bac+5.
• Expérience appréciée en société de service.
• Sens du service client et excellente orthographe.

Responsabilités

• Sourcing et gestion des candidatures sur les logiciels dédiés.
• Conduire des entretiens de sélection des candidats.
• Gestion des relevés d'heures et saisie des éléments de paie.

Connaissances

Précision

Rigueur administrative

Capacité d’adaptation

Excellent relationnel

Goût pour les chiffres

Formation

Formation Ressources Humaines de niveau Bac+5

Description du poste

Assistant RH et Paie H/F en alternance, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant RH et Paie H/F.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance l'école Rennaise MBway de Rennes et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

• Sourcing et gestion des candidatures sur nos logiciels dédiés
• Gestion des annonces sur job boards et sites de diffusion
• Accueil des intérimaires
• Conduite d’entretiens de sélection des candidats
• Saisie des dossiers d'inscription
• Établissement des contrats de travail et déclarations sociales
• Gestion des relevés d'heures et saisie des éléments de paie
• Gestion des demandes clients
• Gestion des missions intérimaires

Profil recherché :

• Inscrit dans une formation Ressources Humaines de niveau Bac+5
• Expérience préalable en société de service appréciée
• Précision et rigueur administrative
• Capacité d’adaptation et d’apprentissage
• Excellent relationnel et sens du service client
• Goût pour les chiffres et excellente orthographe