Assistant RH et paie H/F

Lynx RH; Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Assistant RH et Paie pour un client dans le secteur du bâtiment. Ce poste, basé à Mâcon, implique des responsabilités telles que la rédaction des contrats de travail et la gestion des paies. Idéalement, le candidat doit avoir une formation Bac+2/3 en ressources humaines et une solide expérience dans le domaine, avec une maîtrise d'Excel. Le type de contrat proposé est un CDI à temps plein.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou paie.
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Maîtrise d’Excel et des logiciels de paie.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail et constituer les dossiers d’embauche.
• Assurer le suivi administratif des salariés.
• Réaliser les paies en toute autonomie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Gestion des ressources humaines

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

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Description du poste

Lynx RH recrute pour l’un de ses clients dans le secteur du Bâtiment un Assistant RH et Paie H/F dans le cadre d’un CDI.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Cette société, solidement implantée sur son territoire, évolue dans le secteur du bâtiment . Soucieuse d’améliorer la structuration de ses fonctions support, elle cherche à renforcer son service RH dans un contexte de développement.

Vos missions

Vos missions

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

Rédiger les contrats de travail, les avenants et constituer les dossiers d’embauche

Assurer le suivi administratif des salariés : visites médicales, absences, mutuelle, prévoyance…

Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres obligatoires

Gérer les sorties : soldes de tout compte, attestations diverses

Réaliser les paies en toute autonomie

Profil recherché

Profil recherché

Formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou paie

Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou en environnement multisites

Maîtrise d’Excel et des logiciels de paie ou gestion des temps

Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et autonomie

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 08/09/2025