Assistant rh et paie en alternance F/H

Collège de Paris Développement; Nouméa; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) des ressources humaines et Paie à Nouméa. Vous serez responsable de l'établissement des dossiers administratifs, de la collecte de documents et de l'édition des contrats de travail. Le poste propose une ambiance bienveillante et un salaire de jusqu'à 1 748,00€ par mois. Ce contrat de professionnalisation vous permettra de préparer un titre niveau 7 en ressources humaines.

Responsabilités

• Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié.
• Collecte des documents justificatifs.
• Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Édition du contrat de travail.
• Demande des accès informatiques des nouveaux embauchés.
• Éditions d'avenants, attestations employeur, lettre de mission, réponse à démission.
• Saisie des absences dans le logiciel de gestion de l'activité.

Description du poste

Nous sommes …

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

Notre entreprise d'accueil, spécialiste du travail temporaire, cherche à intégrer son futur Assistant(e) des ressources humaines et Paie F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Rattaché(e) au Responsable d'agence, nous vous proposons les missions suivantes:

• Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
• Collecte des documents justificatifs
• Affiliation à la mutuelle et la prévoyance
• Edition du contrat de travail
• Demande des accès informatiques des nouveaux embauchés
• Editions d'avenants, attestations employeur, lettre de mission, réponse à démission, réponse à demande de congé parental
• Saisie des absences dans le logiciel de gestion de l'activité
  
  

Et vous en retirez les bénéfices suivants:

Vous serez intégré à une équipe de passionnés

Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées

Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

Votre cadre de travail

Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple

Une équipe encadrante à votre écoute et disponible

Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage

Durée : 1 an ou 2 ans

Pas de coût à la charge du candidat

Salaire : Jusqu’à 1 748,00€ par mois, selon barème en vigueur