Assistant RH en CDD H/F

GS Consultants; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile

Mutuelle/Prévoyance

35h/semaine

Équipe conviviale

Job summary

GS Consultants cherche un(e) chargé(e) de gestion administrative et paie pour soutenir l’équipe et assurer la bonne marche opérationnelle de l’agence. Poste à temps plein, 35h/semaine, CDD jusqu’au 31/12/2026, avec prise en charge des éléments RH et administratifs.

Vous maîtrisez la paie et les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Rejoignez une structure dynamique et à taille humaine.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; capacité à travailler avec les chiffres.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Aptitude au travail en équipe et bonne relation client.
• Première expérience dans le travail temporaire est un vrai plus.

Responsibilities

• Élaborer les DPAE.
• Collecter et contrôler les éléments de paie.
• Analyser les relevés d'heures et gérer les variables.
• Suivre les visites médicales et les AT/AM.
• Distribuer les contrats et bulletins de paie.
• Gérer les dossiers de formation.
• Vérifier la conformité des dossiers candidats.
• Suivre les retours contrats.
• Gérer la facturation clients.
• Assurer l'archivage.
• Accueillir les candidats et gérer les appels.
• Participer au recrutement (inscriptions, dossiers).
• Gérer les EPI et les fournitures.

Skills

Gestion administrative

Paie

Organisation

Relation humaine

Tools

MS Office

Job description

Détail du poste

Et si vous deveniez le pilier indispensable du bon fonctionnement d'une agence ? Rejoindre notre équipe, c'est occuper un rôle clé au coeur de l'activité : vous êtes le garant de la gestion administrative et RH, et un véritable soutien pour toute l'équipe. Chaque jour, vous arrivez à l'agence avec une certitude : quoi qu'il arrive, tout sera géré avec rigueur et dans les délais. Paies sécurisées, intérimaires accompagnés, équipe soutenue... vous êtes au centre de tout.

Vos missions

Gestion RH & paie

• Élaborer les DPAE
• Collecter et contrôler les éléments de paie
• Analyser les relevés d'heures et gérer les variables
• Suivre les visites médicales et les AT/AM
• Distribuer les contrats et bulletins de paie
• Gérer les dossiers de formation

Gestion administrative

• Vérifier la conformité des dossiers candidats
• Suivre les retours contrats
• Gérer la facturation clients
• Assurer l'archivage

Vie d'agence

• Accueillir les candidats et gérer les appels
• Participer au recrutement (inscriptions, dossiers)
• Gérer les EPI et les fournitures

Vous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l'agence.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez la gestion administrative et idéalement la paie
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres
• Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
• Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine

Pré-requis :

• Première expérience dans le travail temporaire est un vrai plus
• Maîtrise des outils informatiques

Les qualités qui vous permettront de réussir :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions
• Esprit d'analyse

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre énergie qui feront la différence.

Ce que nous vous propose

• CDD jusqu'au 31/12/2026
• Salaire fixe selon profil
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 35h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
• La solidité d'un groupe structuré

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec David, Responsable de secteur et Juliette, responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double :

• Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
• Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :

• Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à son aspirations.
• Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre les motivations, les compétences et les attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
• Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
• Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
• Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe