Assistant RH en Alternance — Recrutement & Onboarding

Walter Learning; Eycheil; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à la gestion administrative du personnel.

Vous participez aussi au suivi du plan de développement des compétences et à la logistique des formations. Le poste s’inscrit dans un cadre en alternance, avec une diversité des missions RH quotidiennes.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.
• Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels pour accompagner les collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur reconnues dans les missions.
• Qualités relationnelles et écoute active au service des interlocuteurs.
• Aisance avec les outils informatiques et bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Mise en ligne des annonces, suivi des recrutements et prise de rendez-vous.
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
• Rédaction des contrats et gestion administrative du personnel.
• Elaboration et suivi du plan de développement des compétences.
• Suivi administratif des formations et organisation logistique des sessions.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Relationnel

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Bureautique

Tableaux de bord

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à la gestion administrative du personnel.

Vous participez aussi au suivi du plan de développement des compétences et à la logistique des formations. Le poste s’inscrit dans un cadre en alternance, avec une diversité des missions RH quotidiennes.