Assistant RH en Alternance — Recrutement et Administration

Walter Learning; Dreux; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire et intégrer l’équipe RH. Vous participerez à la mise en place du plan de développement des compétences et au processus de recrutement et d’intégration.

Vous prendrez en charge l’administration du personnel, le suivi des formations et le reporting RH via les outils SIRH et tableaux de bord, tout en veillant à l’éthique et à la discrétion.

Qualifications

• Titre Bac requis et envie d’évoluer dans les RH.
• Intérêt pour l’humain et discrétion indispensables.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Bonnes aptitudes relationnelles et écoute active.
• Maîtrise des outils informatiques et expression écrite/orale.

Responsabilités

• Recrutement et intégration: publications d’annonces, présélection et onboarding.
• Administration du personnel: contrats, déclarations, veille juridique et SIRH.
• Formation et développement: plan de compétences, inscriptions et bilans.
• Outils RH et reporting: collecte de données et reporting via SIRH.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Communication

Écoute active

Maîtrise informatique

Expression écrite et orale

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire et intégrer l’équipe RH. Vous participerez à la mise en place du plan de développement des compétences et au processus de recrutement et d’intégration.

Vous prendrez en charge l’administration du personnel, le suivi des formations et le reporting RH via les outils SIRH et tableaux de bord, tout en veillant à l’éthique et à la discrétion.