Assistant RH en Alternance — Recrutement & Onboarding

Walter Learning; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire. Vous serez en charge du recrutement, de l’intégration, et de l’administration du personnel, avec une implication sur le développement des compétences et le reporting RH.

Le candidat idéal est autonome, rigoureux et sait travailler en équipe, avec une bonne expression écrite et orale et une maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans les RH.

Responsabilités

• Mise en ligne des annonces, suivi des recrutements (références, rendez-vous).
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
• Rédaction contrats de travail, déclarations d’embauche; veille juridique et sociale.
• Gestion administrative du personnel et participation à la gestion des entrées/sorties.
• Participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
• Suivi administratif des formations internes et externes; organisation logistique des sessions.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Bureautique

Tableaux de bord

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire. Vous serez en charge du recrutement, de l’intégration, et de l’administration du personnel, avec une implication sur le développement des compétences et le reporting RH.

Le candidat idéal est autonome, rigoureux et sait travailler en équipe, avec une bonne expression écrite et orale et une maîtrise des outils informatiques.