Assistant RH en Alternance — Recrutement & Onboarding

Walter Learning; Aurillac; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et au suivi administratif des collaborateurs.

Vous participerez à l’élaboration du plan de développement des compétences et au suivi des formations internes et externes, avec un soutien logistique pour les sessions et le reporting RH.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions et excellentes qualités relationnelles.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel: mise en ligne des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel et social: rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale, gestion administrative et départ/arrivée des collaborateurs (SIRH).
• Formation et développement des compétences: élaboration et suivi du plan de développement des compétences, inscriptions et bilans des formations, appui logistique des sessions.
• Outils & reporting RH: utilisation des logiciels RH (SIRH, bureautique), collecte et traitement des données RH, élaboration de tableaux de suivi et reportings sociaux.

Skills

Ressources humaines

Recrutement

Onboarding

Organisation

Rigueur

Discrétion

Expression écrite/orale

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH

Tableaux de bord

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et au suivi administratif des collaborateurs.

Vous participerez à l’élaboration du plan de développement des compétences et au suivi des formations internes et externes, avec un soutien logistique pour les sessions et le reporting RH.