Assistant RH en Alternance — Recrutement & Intégration

Walter Learning; Dreux; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour soutenir les processus de recrutement, l’intégration et l’administration du personnel. Vous participerez au déploiement du plan de compétences et au suivi des formations, avec un appui sur les outils RH et le reporting.

Titulaire d’un Bac, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens relationnel pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Qualifications

• Aptitude à travailler de manière autonome et discrète.
• Intérêt pour l’humain et la confidentialité des informations.
• Autonomie et rigueur dans les missions RH.
• Bonnes compétences relationnelles et écoute active.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et l’intégration (publication d’annonces, suivi des recrutements, présélection, onboarding).
• Rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale.
• Participation au plan de développement des compétences et suivi des formations.
• Utilisation des outils RH (SIRH) et élaboration de tableaux de bord RH.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Relationnel

Expression écrite

Expression orale

Informatique

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Description du poste

Walter Learning recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour soutenir les processus de recrutement, l’intégration et l’administration du personnel. Vous participerez au déploiement du plan de compétences et au suivi des formations, avec un appui sur les outils RH et le reporting.

Titulaire d’un Bac, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens relationnel pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.