Assistant RH en Alternance — Recrutement & Admin

Alumni pigier Nancy; Herserange; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Pigier Nancy recherche une personne en alternance Ressources Humaines pour participer activement au recrutement et au suivi administratif des candidats et intérimaires, afin de garantir une relation de qualité avec les clients et les candidats.

Vos missions incluent la gestion des dossiers, le sourcing, la préqualification téléphonique, la conduite d’entretiens, la sélection, le placement et le suivi des missions, tout en assurant la diffusion des offres et la tenue des bases de données.

Qualifications

• Première expérience en Ressources Humaines exigée.
• Gestion administrative du personnel et du recrutement maîtrisée.
• Aisance dans la conduite d'entretiens et les échanges téléphoniques.

Responsibilities

• Gérer et suivre les dossiers administratifs des candidats et intérimaires.
• Rechercher et sourcer des candidats selon les besoins des entreprises.
• Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Sélectionner les profils correspondant aux attentes des clients.
• Assurer le placement des candidats auprès des entreprises.
• Suivre les missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.
• Gérer les documents administratifs liés aux contrats.
• Participer à la diffusion des offres d'emploi.
• Entretenir une relation de proximité avec les candidats, intérimaires et entreprises clientes.
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.

Skills

Ressources humaines

Sociabilité

Conduite d'entretiens

Education

Bachelor Ressources Humaines en alternance

Job description

Pigier Nancy recherche une personne en alternance Ressources Humaines pour participer activement au recrutement et au suivi administratif des candidats et intérimaires, afin de garantir une relation de qualité avec les clients et les candidats.

Vos missions incluent la gestion des dossiers, le sourcing, la préqualification téléphonique, la conduite d’entretiens, la sélection, le placement et le suivi des missions, tout en assurant la diffusion des offres et la tenue des bases de données.