Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance (H/F)

Alumni pigier Nancy; Frouard; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Part time

Job summary

Alumni pigier Nancy propose une alternance en ressources humaines sur le campus de Nancy. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au sourcing et à la préqualification téléphonique, et vous conduirez les entretiens pour placer les candidats auprès des entreprises.

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre parcours en alternance, avec des opportunités de networking et de développement professionnel.

Qualifications

• Première expérience obligatoire en Ressources Humaines.
• Maîtrise de la gestion administrative du personnel et du recrutement.
• À l'aise avec conduite d'entretiens et échanges téléphoniques.
• Bon relationnel et contact avec candidats et entreprises.
• Organisé, réactif, dynamique et polyvalent.
• Capacité à évoluer dans un environnement où les priorités changent rapidement.

Responsibilities

• Gérer et suivre les dossiers administratifs des candidats et des intérimaires.
• Rechercher et sourcer des candidats selon les besoins des entreprises.
• Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Sélectionner les profils correspondant aux attentes des clients.
• Assurer le placement des candidats auprès des entreprises.
• Suivre les missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.
• Gérer les documents administratifs liés aux contrats.
• Participer à la diffusion des offres d'emploi.
• Entretenir une relation de proximité avec candidats, intérimaires et entreprises clientes.
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.

Skills

Expérience RH

Gestion administrative du personnel

Conduite d'entretiens

Échanges téléphoniques

Relationnel

Organisation

Réactivité

Polyvalence

Job description

Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :

• Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.
• Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.
• Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...
• Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.
• La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.

Vos missions

• Gérer et suivre les dossiers administratifs des candidats et des intérimaires.
• Rechercher et sourcer des candidats en fonction des besoins des entreprises.
• Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Sélectionner les profils correspondant aux attentes des clients.
• Assurer le placement des candidats auprès des entreprises.
• Suivre les missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.
• Gérer les documents administratifs liés aux contrats.
• Participer à la diffusion des offres d'emploi.
• Entretenir une relation de proximité avec les candidats, les intérimaires et les entreprises clientes.
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.

Grâce à ton implication, tu contribues chaque jour à créer des mises en relation efficaces et à renforcer la satisfaction des clients comme des candidats. Si tu aimes le contact humain, le travail en équipe et les environnements où l'engagement fait la différence, cette alternance est faite pour toi.

Profil recherché

• Tu disposes obligatoirement d'une première expérience en Ressources Humaines.
• Tu maîtrises les bases de la gestion administrative du personnel et du recrutement.
• Tu es à l'aise avec la conduite d'entretiens et les échanges téléphoniques.
• Tu as un bon relationnel et tu apprécies le contact avec les candidats et les entreprises.
• Tu es organisé(e), réactif(ve), dynamique et polyvalent(e).
• Tu sais évoluer avec aisance dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement.