Assistant RH en Alternance H / F – Territoire Francilien

Fédération APAJH; La Garenne-Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans le secteur du handicap recherche un Assistant RH en alternance. Ce poste, au sein d'une équipe dynamique, vous permettra d'acquérir une expérience significative en soutien aux Responsables RH sur divers sujets. Vous serez impliqué dans l'administration du personnel, le recrutement, et le développement des ressources humaines. L'alternance est prévue pour 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école, offrant ainsi une expérience enrichissante avec des avantages inclus.

Prestations

50% des frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Matériel de travail à disposition

Congés supplémentaires

Qualifications

• Vous devez être à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre formation.
• Une première expérience RH est souhaitée (stage ou alternance).
• Esprit d'équipe, curiosité, polyvalence et agilité requis.

Responsabilités

• Assister les Responsables RH sur la gestion de l'administration du personnel.
• Soutenir le recrutement et participer au développement RH.
• Contribuer à la gestion des relations sociales et à la réalisation du bilan social.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Formation

BAC +4 ou 5 en Ressources Humaines

Outils

Word

PowerPoint

Excel

Outlook

Description du poste

Au sein de notre équipe RH, vous assistez les Responsables Ressources Humaines sur différents sujets. A ce titre, vous serez en support sur :

• La Gestion de l'Administration du Personnel
• Le soutien sur le recrutement
• La participation à la gestion du Développement RH
• La participation à la gestion des Relations Sociales
• La participation à la réalisation du bilan social
• La contribution à la production d’indicateurs RH
• La participation aux projets RH en cours

En fonction de l’actualité RH, d’autres missions pourront être confiées !

Présentation de l’établissement :

Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes bénéficiaires et représente un effectif de plus de 1000 salariés.

Présentation de la Fédération :

Depuis plus de 60 ans, la Fédération APAJH milite pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre formation BAC +4 ou 5 en Ressources Humaines.

Vous avez idéalement une première expérience RH (alternance, stage) durant laquelle vous avez pu travailler sur un logiciel de gestion RH

Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la rigueur, de bonnes qualités rédactionnelles et un bon relationnel

Vous maîtrisez Word, PowerPoint, Excel et Outlook

Vous savez prioriser les tâches, gérer votre temps et souhaitez développer votre capacité à prendre des initiatives

Esprit d'équipe, curiosité, polyvalence et agilité !

Cette alternance est faite pour vous ? N’hésitez plus ! Venez vivre l’expérience APAJH !

Récapitulatif

• Date d’entrée en poste : Septembre 2025
• Lieu du poste : La Garenne-Colombe
• Niveau d’études : BAC +4 ou 5 en Ressources Humaines.
• Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (alternance)
• Durée de l’alternance : 12 mois
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école (idéalement)
• Vous aurez : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, congés supplémentaires et une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore …

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles

• Aisance relationnelle

Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges

Capacité à agir avec allant et énergie

• Rigueur

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

• Sens de l'organisation

Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

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Assistant Rh En Alternance • La Garenne Colombes, Hauts-de-Seine